はじめに

企業の中途採用活動は1年を通して行われておりますが、いつ転職するのがいいのか悩む人も多いでしょう。
転職活動を有利に進めるためには、転職にベストな時期を見計らうことが大切です。
本記事では、転職活動の時期について、以下の点を解説いたします。
・転職活動におすすめの時期
・おすすめの時期に向いている人
おすすめ時期を参考に、計画的な転職活動の準備にお役立てください。

転職活動におすすめの時期

結論、転職活動におすすめの時期は、以下の2つです。
・4月入社（2～3月に転職活動）
・10月入社（8～9月に転職活動）
それぞれ解説いたします。

4月入社（2～3月に転職活動）
4月は新年度が始まるタイミングで、新体制を構築する企業が多く、人員強化のための採用活動が活発化します。
年度末で退職する人も多いため、求人数はとくに多くなり、転職者にとってはベストな時期といえるでしょう。
また、4月に新入社員も入社することから、同時に教育も行えるため、企業にとってもメリットが大きい時期になります。
4月入社に向けて2～3月に求人が多く出てきますので、その時期を狙って転職活動するのがおすすめです。
一方で、同じように4月入社を狙う転職者も多くなる時期になります。
転職を成功させるためには、競争に勝てるようにしっかりと準備して応募に備えることが大切です。

10月入社（8～9月に転職活動）
10月は期の変わり目となるタイミングで、体制の再構築や異動等により、人員補充のための採用活動が行われます。
この時期は即戦力を求めることも多く、普段では出てこないポジションの募集をすることもあります。
10月入社に向けて8～9月に求人が多く出てきますので、その時期を狙って転職活動するのがおすすめです。
ただし、10月入社は即戦力を重視される傾向にあるため、未経験の転職は向かない可能性があります。
求められるスキルや教育体制を確認したうえで、企業に応募しましょう。

おすすめの時期に向いている人

転職活動におすすめの時期をお伝えいたしました。
ここからは、おすすめの時期に転職するのに向いている人を紹介します。
結論、おすめの時期に向いている人は、以下の通りです。
・4月入社→キャリアチェンジを狙う人、第二新卒者
・10月入社→キャリアアップを狙う人、中途者
それぞれ解説いたします。

4月入社→キャリアチェンジを狙う人、第二新卒者
4月に入社できれば新卒者と一緒に教育を受けられる可能性が高いです。
ビジネスマナーや業務のやり方も身につけられるので、第二新卒者にとってメリットが大きいといえるでしょう。
また、業界や職種が未経験の分野にチェレンジする人にとっても、仕事の基礎を学べる機会があるためおすすめです。

10月入社→キャリアアップを狙う人、中途者
10月入社は即戦力採用の場合がほとんどなので、すぐに現場に配属される可能性があります。
そのため、これまでのスキルや経験を活かして転職したい人にとってはおすすめの時期といえるでしょう。
人員強化で希望していたポジションが空く可能性もありますので、キャリアアップしたいと考えている中途者は、求人情報を逃さずチェックしておきたいところです。

まとめ

本記事では、転職活動の時期について、以下の点を解説いたしました。
・転職活動におすすめの時期
・おすすめの時期に向いている人
転職のベストなタイミングは個々の状況によって異なります。
しかし、転職を焦っていない人は、おすすめの時期に転職活動したほうが選択肢の幅が広がるためおすすめです。
また、転職活動は平均で3～6か月程度かかるといわれております。
おすすめの時期に入社日を設定したら、活動期間を踏まえて余裕をもって準備を進めていきましょう。
あなたにとってベストなタイミングを見定める参考になれば幸いです。